Wichtige Infos zum Stellenantritt

Ziel der Arbeitssicherheit ist es, Verletzungen, Unf?lle und Erkrankungen an der ETH zu vermeiden. Sei es im Labor, in der Werkstatt, w?hrend Studierendenpraktika und Exkursionen, im Betriebsraum oder im B¨¹ro: Arbeitssicherheit ist immer Teamarbeit, d.h. Vorgesetzte, Mitarbeitende, Dozierende, Studierende, Lernende und SGU arbeiten hier eng zusammen.

Die wichtigsten Aufgaben und Verantwortungen in der Arbeitssicherheit f¨¹r ETH-Mitarbeitende:

• Sie befolgen Weisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und ber¨¹cksichtigen die anerkannten Sicherheitsregeln
  
• Sie tragen zur Verf¨¹gung gestellte Pers?nliche Schutzausr¨¹stung (PSA)
  
• Sie teilen Sicherheitsm?ngel umgehend der vorgesetzten Person mit

Die Sektion CABS (Chemie-Intervention, Arbeits- und Bio-Sicherheit) unterst¨¹tzt und ber?t Lehre, Forschung und Verwaltung bei allen Fragen zur Sicherheit am Arbeitsplatz. Kontaktieren Sie CABS, wann immer Sie eine Frage dazu haben, sei es zum Umgang mit einer Substanz, zu einem Versuchsaufbau, zur Abkl?rung gesetzlicher Vorgaben, zu Ihrer Schutzausr¨¹stung, etc. Sie k?nnen CABS auch gerne kontaktieren, wenn Sie bei einem Thema unsicher sind: Braucht es f¨¹r so eine T?tigkeit eine beh?rdliche Bewilligung, ist Holzstaub tats?chlich gef?hrlich?

CABS:

• ber?t bei Fragen der Arbeitssicherheit, der Unfallverh¨¹tung bei Planung, Ausf¨¹hrung, Unterhalt und Betrieb von Arbeitsst?tten sowie bei den dabei angewandten Verfahrens-/Arbeitsabl?ufen
• ermittelt im Rahmen von Audits, Begehungen und Checks die Risiken am Arbeitsplatz und ber?t bei der Beseitigung von dabei festgestellten sicherheitstechnischen M?ngeln
• wirkt mit bei der Bewertung von Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz (z. B. Bel¨¹ftung, Gefahrstoffe, biologisches Material/Organismen) und zieht bei Bedarf externe Experten bei
• bietet Kurse zu diversen Themen der Arbeitssicherheit an
• hilft bei der Auswahl geeigneter Pers?nlicher Schutzausr¨¹stung (PSA)
• untersucht und wertet Arbeitsunf?lle aus und erarbeitet Massnahmen zu deren Vermeidung
• ist Ihre Schnittstelle zu den Beh?rden

Zu den Aufgaben des Betrieblichen Umweltschutzes geh?rt die Umsetzung des Umweltrechts, insbesondere in Bezug auf Gew?sserschutz, Luftreinhaltung und Sonderabfallvermeidung/-entsorgung. Die Bereiche Industrie-/Chemieabwasser, Prozess-/Chemieabluft, Sonderabfall, Lagerung gef?hrlicher Stoffe, L?schwasserr¨¹ckhaltung und G¨¹terumschlagplatzabsicherung geh?ren dabei zu den Kernaufgaben. Der Betriebliche Umweltschutz unterliegt  zahlreichen gesetzlichen Vorgaben. Wichtige rechtliche Grundlagen sind: Umweltschutzgesetz, St?rfallverordnung, Gew?sserschutzgesetz, Luftreinhalteverordnung, Chemikalien-Risikoreduktions-Verordnung, Verordnung ¨¹ber die Vermeidung und Entsorgung von Abf?llen (VVEA) und Verordnung ¨¹ber den Verkehr mit Abf?llen (VeVa). Inhaltlich bedeutet dies z.B., dass Sonderabf?lle auf ein Minimum reduziert und die Menge radioaktiver Abf?lle geringgehalten werden sollen oder dass grunds?tzlich keine Chemikalien via Abwasser oder Abluft in die Umwelt gelangen sollen. Dazu tragen alle ETH-Angeh?rigen ? konkret Professoren*innen, Werkstattleitende, Institutsleitende, Abteilungsleitende, Stabsleitende, Mitarbeitende, Lernende und Studierende ? ihren Teil bei.

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Sonderabfall

Der Umgang mit Sonderabfall ist in der DownloadEntsorgungsrichtlinie der ETH (PDF, 304 KB)vertical_align_bottom geregelt. Diese gilt f¨¹r alle Bereiche der ETH ¨C exklusive der Mensen ¨C und regelt die Stofffl¨¹sse sowie die Zust?ndigkeiten aller mit der Entsorgung beauftragten Stellen. Ziel ist der schonende Umgang mit Ressourcen und die Abfallreduktion.

Sonderabf?lle sind diejenigen Abf?lle, deren umweltvertr?gliche Entsorgung aufgrund ihrer Zusammensetzung, ihrer chemisch-physikalischen oder ihrer biologischen Eigenschaften besondere technische und organisatorische Massnahmen erfordern. Dazu geh?ren beispielsweise Farben, Lacke, Klebstoffe, S?uren, Laugen, L?sungsmittel, Medikamente, Quecksilber, -thermometer, Chemikalien, Javel-Wasser, Spraydosen, Druckgaspatronen, Pflanzenschutzmittel, Holzschutzmittel und Sch?dlingsbek?mpfungsmittel. Sonderabf?lle sind getrennt zu sammeln und zu entsorgen. Eine Entsorgung ¨¹ber Baustellenmulden oder mit dem Kehricht ist verboten.

Kontakt:

Gefahrguttransport

Der Transport gef?hrlicher G¨¹ter bedarf besonderer Sicherheitsvorkehrungen, die gesetzlich geregelt sind. Gef?hrliche G¨¹ter sind Stoffe und Gegenst?nde, die eine Gefahr f¨¹r Mensch, Tier oder Umwelt darstellen und deren Bef?rderung nur gem?ss ADR (Vorschriften f¨¹r den Transport von Gefahrg¨¹tern auf der Strasse) erlaubt ist. Ein Transport von Gefahrgut im ?V oder per Velo ist grunds?tzlich nicht gestattet. Informationen zum Transport von Gefahrg¨¹tern finden Sie hier.

Kontakt:

Wie Sie sich im Falle einer Evakuierung zu verhalten haben, ist im Film Vorgehen bei Evakuation zusammengefasst.

SGU sorgt f¨¹r gesunde und sichere Arbeitspl?tze an der ETH und ber?t Sie bei Fragen zum Gesundheitsschutz.

Ergonomische Beratung:

Langes Sitzen bei der B¨¹roarbeit, Bildschirm- und Computerarbeit, repetitive Bewegungsabl?ufe und einseitige Belastungen f¨¹hren mitunter zu Verspannungen und Schmerzen am Bewegungsapparat. Kopfweh, Nackenschmerzen oder Schmerzen in den Schultern und Armen sind solche Symptome. Die ?berpr¨¹fung des pers?nlichen Arbeitsplatzes und die damit verbundenen Anpassungen nach ergonomischen Gesichtspunkten k?nnen dazu beitragen, solche Beschwerden zu verringern oder sogar ganz verschwinden zu lassen. Mit geringf¨¹gigen Ver?nderungen ¨C beispielsweise an der Einstellung der Tischh?he oder dem B¨¹rostuhl ¨C kann eine grosse Wirkung erzielt werden. Mit dem Download?Infoblatt Ergonomie Bildschirmarbeitsplatz? (PDF, 140 KB)vertical_align_bottom k?nnen Sie eine erste ?berpr¨¹fung Ihres Bildschirm-Arbeitsplatzes vornehmen und kleine Anpassungen selbstst?ndig durchf¨¹hren.
F¨¹r weitergehende Informationen finden Sie im SGU-Ausbildungsangebot einen Kurs zum Thema ?Ergonomie am Bildschirm-Arbeitsplatz?. Die Experten der Sektion Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz vermitteln in dieser Stunde die Grundlagen der Ergonomie am Bildschirmarbeitsplatz und erkl?ren, wie Sie gesund und erm¨¹dungsfrei am Bildschirm arbeiten.
Im Einzelfall und bei Bedarf wird eine individuelle Beratung bzw. Arbeitsplatzabkl?rung durchgef¨¹hrt. Dieser Fall ist dann gegeben, wenn Mitarbeitende unter Beschwerden leiden, die sich durch Anpassung der vorhandenen ergonomischen Bedingungen nicht mindern lassen. Kontaktieren Sie nach R¨¹cksprache mit Ihrer F¨¹hrungskraft SGU - Arbeitsmedizin & Gesundheitsschutz via .

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Mutterschutz:

Als werdende Mutter haben Sie und ihr Kind ein Recht auf besonderen Gesundheitsschutz. Wenden Sie sich deshalb bereits bei Planung einer Schwangerschaft, sp?testens jedoch ab Kenntnis der Schwangerschaft an die Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SGU), damit diese fr¨¹hzeitig eine individuelle Risikobeurteilung des Arbeitsplatzes vornehmen kann. Eine Risikobeurteilung hat den Zweck, allf?llige gesundheitliche Belastungen f¨¹r Mutter und Kind durch geeignete Schutzmassnahmen auszuschliessen. Die Risikobeurteilung wird auf Wunsch vertraulich durchgef¨¹hrt.

Gesundheitliche Belastungen f¨¹r Mutter und Kind

Das DownloadSGU-Merkblatt (PDF, 196 KB) zu Schwangerschaft und Stillzeit (PDF, 182 KB)vertical_align_bottom informiert detailliert ¨¹ber die m?glichen gesundheitlichen Belastungen und Risiken w?hrend Schwangerschaft und Stillzeit. Falls Sie einer solchen Gef?hrdung ausgesetzt sind, wenden Sie sich an die Abteilung SGU. Eine Auflistung der unzul?ssigen Arbeiten finden Sie auch in der externe SeiteMutterschutzbrosch¨¹recall_made des Staatssekretariates f¨¹r Wirtschaft SECO.

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Beratung bei Bedrohung

Die Sicherheit aller Mitarbeitenden und Studierenden ist ein wichtiges Anliegen der ETH Z¨¹rich. Das Bedrohungsmanagement-Team bietet Ihnen Beratung bei (Be-)Drohung, Stalking oder Gewalt an.

Es ist wichtig, dass Sie Auff?lligkeiten melden, auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Beobachtung relevant ist ? besser einmal zu viel als zu wenig. Das Bedrohungsmanagement-Team nimmt alle Meldungen ernst und ber?t Sie entsprechend. Jede Kontaktaufnahme wird vertraulich behandelt. Weitere Informationen finden Sie hier: Bedrohung und Gewalt

Das Bedrohungsmanagement-Team besteht aus Mitgliedern von:

• Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SGU)
  
• Personal- und Organisationsentwicklung der ETH Z¨¹rich sowie der Psychologischen Beratungsstelle von UZH/ETH
• Akademische Dienste
  
• Personalabteilung
• Hochschulkommunikation
  
• Rechtsdienst
  

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?Verhaltenskodex Respekt?

Die Respekt Kampagne wird in regelm?ssigen Abst?nden ¨¹berarbeitet und neu lanciert. Mit ihr setzt die ETH Z¨¹rich ein klares Zeichen gegen unangemessenes Verhalten wie Diskriminierung, sexuelle Bel?stigung, Mobbing, Bedrohung und Gewalt an der Hochschule.
Die Kampagne entstand aus der Zusammenarbeit zwischen der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt, der Personalabteilung, der Psychologischen Beratungsstelle der Hochschulen, des Rektorats, des Rechtsdiensts und der Hochschulkommunikation. Die ETH-Angeh?rigen finden unter www.respekt.ethz.ch Hinweise zum Thema und zu den Anlaufstellen. Weitere Informationen: externe SeiteSchweizerische Kriminalpr?vention (SKPPSC)call_made

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